中国教育报-（记者潘玉娇）“老师，您好，如何应付网络试镜？”“老师，工作两年后参与考研，但考研告终了，HR听见这些，不会有很差的印象吗？”3月11日，由南京农业大学就业指导与服务中心牵头多家知名企业人力资源高管发售的就业指导直播课第二谈上线，数百位在校生参予了线上对话。该校园艺学院湖北籍研究生李柯讲课后在线facebook：“这些天逗留湖北，不免对低收入产生情绪，在听得了学校为我们自定义的‘禾苗生涯课’后，我对今年的低收入形势和线上打工情况有了明晰的了解，更加有信心面临类似的‘e春讨’”。据理解，为了贯彻确保疫情期间的低收入服务与指导工作成功前进，南京农业大学主动发售了“六不”方案，即校园聘用活动“不离线”、春季招聘会“不下线”、聘用信息传送“不掉线”、毕业生低收入动态“大大线”、就业指导“不脱线”、派出服务“不松线”。

据高校就业指导中心工作人员讲解，今年的春季聘用将使用点面结合的方式在线全面冲破。3月，除了在南京农业大学低收入网上举行面上的2020届毕业生春季网络招聘会外，还将发售针对有所不同学院、有所不同专业的网络专场招聘会，保证学生“精准低收入”。除了每周一期的低收入直播指导，南农大就业指导中心还联系学院联合发售“朋辈领航说道”专栏，让毕业后的杰出校友现身说法，在线共享打工与升学经验，从朋辈视角消弭情绪、提高信心。针对疫情期间学生打工低收入过程中反应集中于的问题，南农大就业指导办在对问题展开归类及统合后，专门的组织校内具备全球职业规划师证书的专业老师，一对一地为毕业生展开在线咨询。

与此同时，学校还重新组建了一支“学生低收入信息员”队伍，分别在本科每个班级、硕博士每个专业中配有1位“学生低收入信息员”，让学生们参予进去，第一时间传送近期低收入信息。

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